Sistema para la gestión de diplomas digitales

El sistema permite la fácil gestión de la emisión de diplomas digitales de procesos de capacitación, en las cuales, se tengan muchos alumnos. El software permite subir la plantilla gráfica del diploma de acuerdo a cada curso, se registran también los docentes del respectivo curso, se ingresan como datos las fechas del curso, la duración del mismo y el título del curso. Con esa información, se generan automáticamente los diplomas digitales. El usuario puede consultar sus diplomas y descargar automáticamente vía web, esto posibilita que los usuarios de la institución educativa se eviten de ir personalmente a sus oficinas y puedan disponer de su diploma el momento que deseen independientemente del sitio donde se encuentren. El sistema incorpora como elemento de seguridad un código QR único.

Para una institución educativa que invierta en el sistema la recuperación de dicha inversión es sumamente fácil debido al ahorro en: impresiones físicas, correcciones, trabajo del personal y envío de diplomas. Se cuenta también con una versión del software específicamente para congresos.

Sistema de gestión para la evaluación de la salud ocupacional del talento humano de una empresa

La salud ocupacional es la actividad que está enfocada en promover y mantener el mejor estado de salud físico, mental y social en los trabajadores de las diversas entidades ya sean públicas o privadas, identificar los diversos factores de riesgos ya sea mecánicos, físicos, químicos o psicosociales(estrés) que pueden aparecer en los puestos de trabajo, es así que la salud ocupacional también está dirigida a mantener ambientes de trabajo saludables y seguros, uno de los pilares de la salud ocupacional es mantener una salud mental desarrollando al individuo capacidades para afrontar los problemas cotidianos de la vida diaria y poder hacer contribuciones a la comunidad; pues su capacidad y su salud mental ayudan a mejorar el rendimiento laboral. (Carrasco, E; Rodríguez,, J, Junio 2019).

Sistema para la gestión de proveedores de una empresa

La gestión de proveedores de una empresa es una actividad muy importante pero que en la mayoría de ellas se la realiza de forma manual, el sistema permite la digitalización de dicha gestión y desarrolla de manera automática diversas actividades como: registro y afiliación de proveedores, canalización de requerimientos de productos, invitación de convocatorias de requerimientos y registro del proveedor seleccionado para la dotación de productos. Se puede también emitir una calificación de proveedor especialmente cuando este haya incumplido procesos. Los proveedores pueden ser locales o nacionales.

Se puede hacer una fácil recuperación de la inversión en el sistema en base a una cuota de inscripción anual por proveedor.

Sistema de gestión para los procesos operativos de los departamentos de bienes universitarios

Los procesos operativos universitarios frecuentemente son gestionados por el departamento de bienes, dicha gestión esencialmente involucra la recepción de requerimientos de todos los estamentos universitarios, así como, la compra de los insumos y la posterior entrega de los mismos a cada unidad institucional. Esto implica la automatización de: requerimientos, recepción de facturas, registro de entrega de productos, control de inventarios y valoraciones relacionadas con el POA institucional.

Aplicación web de reconocimiento facial de emociones

Según (Knvul, 2017), el reconocimiento facial es una tecnología que recientemente ha sido cubierta por múltiples campos de investigación, como el análisis de imágenes, la extracción de características de archivos digitales, etc. Esto se debe a que este proceso tecnológico puede simular la capacidad de los humanos para reconocer a las personas de acuerdo con patrones específicos en nuestro cerebro. Este proceso es una aplicación directa de la inteligencia artificial.

El reconocimiento de emociones faciales es entendido como el proceso por el cual se perciben y analizan los rasgos faciales para la identificación del estado emocional que los mismos denotan. El mismo aporta información adicional para la interpretación de los mensajes y las acciones de los demás, desempeñando un papel central en la regulación de la conducta social como componente de la interacción interpersonal. (La computación afectiva y su influencia en las interfaces de reconocimiento facial, 2018).

Aplicación móvil inteligente para la gestión nutricional individual